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新人研修やスキルアップ研修など、社員一人ひとりの成長に合わせたカリキュラムで段階的に実施します。当社の強みは、実機を使用した現場さながらの研修。しっかりと基礎知識・技術を身に着けた上で現場に出ることができます。また、技術だけでなく、ビジネススキルや社長塾などヒューマンスキルを高めるための研修も取り入れています。
日々進化するIT業界で仕事をしていくには、技術・知識のインプットが必要不可欠です。技術に貪欲な社員が多い当社では社内勉強会が盛んに行われています。有志が情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など仲間と切磋琢磨しながら学べる環境が整っています。
いつでもどこでも自己学習が可能なeラーニングで、新人研修の復習やLinuC、CCNAなどの資格対策が中心のカリキュラム内容となっています。分かりやすい解説動画や章末テストでの理解度チェックや、専用サーバ環境での演習などのコンテンツが充実!!自身のペースで学習に取り組むことができます。
インフラエンジニアになるために特定の資格は必要ありません。しかし、資格は対外的に自身のスキルを証明することができ、取得のために勉強することで現場だけでは得られない知識が取得できます。当社では、毎月の資格手当支給、受験料全額会社負担、書籍購入補助など資格取得のために会社全体でサポートしています。
クライアントの要求に沿って、使用するAWSのサービスを検討し、クラウド環境を構築しています。
仕事をつうじて、これまで知らなかった知識や、新しいスキルが、自分のものになる瞬間です。
AWSに関する知識やスキルのバリエーションを増やして、クライアントへ提案のできるエンジニアを目指しています。
サーバ移行支援業務、ツールの設定やファイル編集など、納品に向けて要件作業をおこないます。
監視オペレーターのときに見た/聞いたことがあったツールを細かい部分まで知ることができ、お客様の要望を形にできるところです。
知識を深め、お客様の要望を聞くだけでなく、より最適な環境を提案できるようになる事です。
主にネットワークの方式設計、詳細設計を担当。規模によっては構築~現地導入試験まで行います。
案件によっては要件定義から参画させてもらうこともあります。
上流工程にステップアップするにつれて、裁量を与えてもらえ、提案を受け入れてもらいやすくなりました。責任は増しますが、大きなことに挑戦できるので達成感もあります。
現場でのチーム拡大やナレッジの共有をおこないながら、ネットワークのスペシャリストとして今以上に成長することです。
企業、政府関係、衛星関連など、幅広いクラインのネットワークの構築や運用保守をおこなっています。
運用保守にくわえ、設計・構築と、より高いレベルの業務をおこなえるようになり、自信がスキルアップしているのを実感していることです。
設計・構築に関する知識とスキルを向上することと、自分の得た知識や経験を後輩のエンジニアに共有し、役立ててもあることです。
エントリーから内定まで、
すべてオンラインでの実施となります